§   Aujourd’hui il est expressément demandé aux entreprises de réagir et d’anticiper face aux risques dits psycho sociaux.

§   Quelle est la nature de ce risque ? Qui risque quoi ?  Cette formation s’adresse à tout manager qui encadre des personnes et qui peut donc de fait, être confronté directement à ce risque.  

è  La lutte contre les « Risques Psycho Sociaux » : mettre en place des stratégies relationnelles préventives qui favorisent le développement d’un circuit de confiance.  

OBJECTIFS 

• Comprendre, clarifier et cerner ce que sont les « Risques Psycho Sociaux » afin de prendre la mesure des risques et de mieux les gérer  en tant que manager,

• Savoir repérer les signaux faibles tels qu’ils s’expriment dans les relations managériales pour intervenir au plus tôt.  

• Analyse des situations rencontrées par les participants
• Relation avec leurs équipes, avec leur hiérarchie
• Meilleure connaissance de la législation en la matière

LES PRINCIPAUX THEMES

• Les « Risques Psycho Sociaux » sous l’angle juridique
• Les « Risques Psycho Sociaux » sous l’angle psycho social
• Les outils d’évaluation 
• Identification des situations potentiellement à risque 
• Le repérage des signaux faibles 
• La prévention et le développement d’un « circuit de confiance »