Dans les domaines de la prévention et la sécurité, ALTI Consultants intervient sous forme d'audits ou de formations.

En terme d'organisation du temps et des conditions de travail,

• l'utilisation de l'Ergonomie en entreprise, contribue à favoriser une meilleure intégration des facteurs humains et techniques

• la conception des systèmes du travail contribue au respect de la santé au travail.

A terme, l'objectif est de pouvoir accompagner les changements d'organisation, en favorisant les projets novateurs.

"Mieux se comprendre pour mieux agir "

Les instances représentatives du personnel :

• Le CHSCT (Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail) Agrément n°2009-386 :
  
  
• Permettre aux élus du C.H.S.C.T. de mieux appréhender leur fonction au sein de  l’entreprise.
• Mise en place de méthodes d’application propres à son rôle dans l’entreprise.
• Développer ses capacités d’écoute pédagogique.
• Savoir communiquer.
• Savoir préparer les réunions de travail et d’équipe, les comptes-rendus.
• Donner les moyens aux futurs membres d’être efficaces et reconnus.

 

•  Le CE (Comité d'Entreprise) Agrément n°2009-387 :
  
  
• Permettre aux élus du Comité d’Entreprise d’être en capacité de comprendre l’entreprise.
  
• Mieux connaître et utiliser ses droits.
• Savoir maîtriser la trésorerie.